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为企业提供HR数字化转型服务

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企业要想获得数字化转型的最大价值，需要的不是“万金油”式的解决方案，而是基于企业能力与业务需求，量身定制的企业数字化转型路径！

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PRODUCT / 产品服务

运维服务范围

运维服务

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<p>日常运维问题处理、需求变更（CR）、培训服务</p>
SLA及运维角色、分工

运维服务

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<p>SLA、运维角色及分工</p>
运维服务流程及沟通计划

运维服务

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<p>服务流程、文档管理、运维服务安排、沟通计划、</p><p>运维服务治理</p><p><br/></p>
运维服务交接计划与报价单

运维服务

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<p>交接计划、人天单价服务</p><p><br/></p>
核心人事

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<p>智能化流程+ 全员应用 + 提升效率与数据可视性</p>
招聘

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<p>全面的招聘管理</p><p>零售行业易用微信招聘</p><p><br/></p>
入职

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<p>快速的门店入职管理</p><p>降低离职风险</p><p>人未到而心先至</p><p><br/></p>
绩效

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<p>明确目标</p><p>公平公开公正</p><p>加强战略目标落实</p><p>门店经营绩效实时分析</p><p>门店人员绩效设计</p><p>绩效监控、辅导及持续绩效</p><p>绩效评估及综合应用</p><p><br/></p>
薪酬

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<p>灵活的调薪管理，与绩效、晋升等业务无缝衔接</p><p>化繁为简，提升调薪准确度与相关性，解放HR</p><p><br/></p>
学习

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<p>智能推送学习课程，与人才管理紧密集成</p><p>结合整个员工生命周期的培训学习，持续提高绩效和企业执行力</p><p><br/></p>

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